为及时了解海外青工的思想动态并根据存在的问题采取相应的措施，有针对性地做好青工思想教育工作，大连外建比西亚项目团支部在项目领导的大力支持下，从五个方面入手，认真开展职工思想状况分析，强化青工思想教育工作。
一是多种形式相结合及时了解青工思想状况。项目团支部采取个别谈心、召开座谈会、开展问卷调查分析等形式，实时掌握青工思想状况。二是做好形势任务教育。对局、公司的主要工作精神认真传达落实，使项目青工身在海外能够及时了解国内、外形势，通过形势任务教育，统一青工思想、凝聚青工力量，坚定了海外青工攻坚克难和发展海外的信心，实现海外项目滚动发展的新跨越。三是重点分析，注意方法。把精细化管理、奖金分配、工作调整、职务升降等热点关注问题作为重点予以了解研究，制定切实有效的教育和引导措施。 四是积累经验，循序渐进。通过青工思想状况的分析活动，积累工作经验，循序渐进，掌握青工思想状况。五是抓好结合，注重实效。把青工思想状况分析与施工生产相结合、与安全施工相结合、与项目开发工作相结合，不断鼓舞员工士气，提升员工对海外项目后续发展的信心和决心。
日前，项目全体干部职工思想稳定，施工生产大干情绪高涨，工作态度端正，每个人都能积极要求进步，勇争上游，尽职尽责，出色地完成各自岗位的各项工作，为全面完成项目各项指标发挥了积极作用。
