甘肃分公司中川铁路西固黄河特大桥项目党支部超前做好职工思想工作。通过与职工面对面交流，想职工之所想，急职工之所急，帮职工之所需，积极做好送温暖、慰问困难职工等工作，用真情换取真心，把温暖变心暧，确保职工队伍思想稳定。
一是明确责任。中川项目党支部划分了三个党员责任区，制定并明确了党员分包对象和做好思想政治工作的办法，及时了解所包保责任对象内的职工思想动态，掌握他们的思想工作情况，一旦发现问题，支部和包保党员一起做工作，解难题。二是细化责任。为切实做好职工思想稳定工作，支部书记及责任区党员讨论总结了十类必须做思想工作的情况：职工家庭有纠纷、遇到特殊困难、遇到婚丧事宜、职工发生违章违纪、旷勤误假、休假返岗、与领导和同事相处不融洽、思想情绪不稳定、工作岗位调整、工作消极等靠。三是落实责任。党支部要求项目班子成员节前一月至少与职工谈心三次，责任区党员谈心一次，每次谈心活动都留有文字等备案资料。中川项目党支部坚持深入职工中，“将心比心、以心换心”，认真听取基层职工倾诉,营造和谐的氛围。
