路桥分公司自成立以来，非常重视机关作风建设，注重提高机关服务意识和工作效率，凝聚公司发展的正能量。明确要求，提高认识。公司主要领导以身作则，多次在办公会、交班会中，强调机关干部要干净为人，防微杜渐，自觉抵制歪风邪气。同时在“两学一做”学习教育专题党课上，主要领导对机关作风建设提出了明确要求，要求机关各部门坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象发生。建立机制，加强沟通。对公司作出的各项决策和工作部署，建立快办机制，完善部门工作目标责任制，雷厉风行抓好落实，积极做到服务优质、督促有效和闭合到位。对涉及多个部门范围的事务，牵头部门主动与所涉部门加强沟通和协调，严禁互相推诿扯皮，确保做到“常事快办、难事帮办、急事急办、特事特办”。严格纪律，加强管理。按时上下班，不迟到、不早退，严格执行请销假制度，不无故缺勤，严禁串岗闲谈、玩电脑游戏、看电影电视等娱乐活动。同时，注重机关干部形态仪表，对穿着随便、举止不当的，在公司交班会上点名批评，并且要求节假日和休息时间不影响项目业务办理。守住底线，廉洁从业。制定了《领导人员八小时以外“六不准”暂行规定》，要求机关人员不准参加用公款支付的消费娱乐活动；严禁利用公款搞内部吃请；到基层项目部检查指导工作时，严格遵守廉洁从业有关规定，严禁“吃、拿、卡、要、报”等现象。
