路桥分公司长白项目部工会高度重视职工教育工作，精心打造职工夜校“四道大餐”，充分调动了职工学习的积极性和主动性，实现了职工素质的不断提升。
一是“技术餐”：内容丰富，全面提升。项目部根据职工特点，分别开设了基础班、提升班和综合班。对新员工的培训从基础入手，精选教师为其讲解图纸、CAD、施工规范等基础性知识；对技术人员的培训从现场实际出发，结合施工进度，为其讲解施工工艺和重点难点；综合班由各部门负责人轮流当教师，深入浅出地为职工讲解各部门业务知识，实现职工素质的综合提升。
二是“安全餐”：全员必备，品类多样。项目部工会结合全员安全教育培训、“安康杯”专项竞赛等工作，通过安全知识培训、班组长培训、安全事故案例分析、观看安全教育视频、安全知识竞赛、开展安全宣誓等多种方式对全体职工开展安全教育，进一步丰富了全体职工的安全知识，提升了职工的安全意识，为项目部的安全生产奠定了基础。
三是“文化餐”：思想引领，注重内涵。项目部工会以职工夜校为阵地，对职工进行宣传教育，进一步统一了职工思想。项目党支部开展了学政治理论、学党章党纪、学制度规范的“三学”活动；项目部工会开设了会员应知应会、学会议精神、企业民主管理等课程；项目团支部定期为青年团员开设“团课”。系列学习有效的满足了职工的精神文化需要。
四是“娱乐餐”：寓教于乐，品味生活。观影是长白项目部职工夜校的特色，项目部工会精选各类素材，定期组织职工观赏，并展开研讨。观影教学法让职工在观影过程中愉悦心情，增长见闻，学习知识，品味生活，并加深对人生的感悟、对社会的理解，深受广大职工欢迎。
