七公司党委适应从严管党治党的新形势，不断探索推进党建工作的新途径，为公司发展提供了强有力的政治保证。
一是强化领导班子建设。完善领导班子任期目标管理，充分发挥班子的整体合力。2016年，实现所有在建项目当期赢利，突破性的完成了经营指标，实现了安全年。为职工解决了公积金拖欠不能贷款和养老保险欠缴不能办理退休的问题。二是强化从严管理干部。制定了《干部交流管理办法》《干部离任交接管理办法》，加强了对干部的监督和管理。结合《机关各部门现职人员考评兑现奖励管理办法》，落实中层及以上干部履职考核工作机制。三是强化党建标准化建设。细化项目党群工作的考核内容16项，先后两次深入项目检查，对前三名奖励党内活动经费，末位实行淘汰制，使各项目党建工作得到了全面提升。在开展“提质增效党旗红，共产党员当先锋”活动中，设立攻关课题83项，完成83项，课题攻关率100%。四是强化宣传思想文化建设。在开展“忠诚企业、爱岗敬业”主题实践活动中，开展职工教育报告会3场、演讲比赛5场、集中研讨15次、查摆问题45项，培养了广大干部职工团结合作、勇于争先的意识。呼和地铁项目荣获股份公司企业文化示范点称号。五是强化党风廉政建设和反腐倡廉工作。2016年签署廉洁从业承诺书88份，与项目签订党风廉政建设承诺书15份。对新提职同志履行了签字背书和任职前的廉洁谈话。查办案件2件，对上级巡视、审计追查等造成不良影响和后果的案件行政撤职4人，维护了公司风清气正的发展环境。
