为进一步夯实基层党建工作基础，六公司党委采取四项措施扎实推进基层党建工作检查考核。
一是严格考核机制，推动工作落实。先后召开党群工作例会、党委会，并征求各项目党支部书记意见，对原考核办法进行修改完善，最终形成《中铁九局六公司党群考核管理办法》，确保检查考核有章可循。二是严格考核程序，抓实过程管控。党委副书记牵头成立考核组，召开干部职工大会，测评项目党建工作群众满意度。与党员群众进行谈话，按照要求严格打分，所有项目考核组人员、考核程序及评分标准一致，确保考核程序公平公正。三是严格考核奖惩，强化结果运用。依据考核结果对各项目党支部进行排名，下发检查通报，点名道姓指出存在问题。总分排在后3名的项目党政正职到公司交班，党支部书记调整岗位。四是以问题为导向，狠抓整改落实。检查考核中，共发现问题398个，移交问题清单133份，要求各项目党支部明确责任、细化分工，制定整改措施，确保问题整改落实到位，进一步提升基层党建工作科学化水平。
