四公司党委以提升干部“服务意识”为着力点，努力加强机关干部队伍建设，积极打造作风过硬的服务型机关。
化繁为简，提高服务效率。要求机关干部对基层项目提请审批的事项，要在2个工作日内给予明确答复。对公共活动、文件简报、办事程序等内容进行缩减，实行过程资料规范化。
以考促学，提高服务水平。公司党委始终把提高机关干部综合业务素质当做一项重点工作来抓。为了从根本上提高服务水平，各业务部门多次组织业务知识培训，通过结业后严格的考试检验培训是否取得实效。
深入一线，注重服务质量。公司各部门根据需要组织服务下一线活动，通过定期组织综合大检查，与基层项目“面对面”解决实际问题。
注重监督，提升服务意识。公司党委以深入开展“两学一做”学习教育为契机，以“强化主动服务意识 ，打造服务型机关”为抓手，鼓励干部职工“自我监督”与“互相监督”相结合，着力提升机关干部责任意识。机关服务水平建设极大的提高了公司机关的整体效能和服务基层的水平，提升了公司整体管控能力。
