路桥分公司党委着力推进四项重点工作，努力实现党建工作“四化目标”，落实管党治党责任，提升党建工作水平。
一是推进管党治党责任具体化。按照局党委要求，结合公司实际，修定了《党委会议议事细则》，积极发挥党组织的领导核心和政治核心作用。建立党建工作责任清单，重新修订《党建工作考核评价制度》，对党建责任不落实、抓党建不力的严肃问责。二是推进党内政治生活规范化。通过下基层调研交流、专题培训、制作标准流程等措施，督促支部严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，开展党支部书记抓项目党建工作述职考核评议，规范党内政治生活。三是推进党组织活动经常化。围绕党内课题攻关这条主线，进一步深化“提质增效党旗红，共产党员当先锋”主题实践活动，召开课题立项评审会，对项目申报的64项课题进行评审，确定立项课题57个，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推进项目提质增效。同时要求每个项目都要结合实际，自主选择开展特色党建主题活动，实现党建工作与经营生产一体化发展。四是推进党建工作品牌化。打破党建工作“体内循环”模式，建立开放式党建，积极与业主、监理、设计共建，与地方政府联建，“党建搭台、经营唱戏”，实现党建思想政治工作与中心工作互促共赢。
