四公司党委在严格落实党支部书记定期例会制度基础上，尝试建立了片区党支部书记例会制度，着力通过以会代训方式，进一步提升支部书记履职能力。
9月26日，公司北方片区党支部书记首次例会成功召开，沈阳周边党支部书记、机关党群人员等35名人员参会。此次会议通过现场查阅支部内业、交流支部业务心得、剖析问题产生根源、党群部门对口培训等方式进行，并对做好新时期项目党建工作提出了要求：一是全面处理好新时期项目党建工作中的“三种关系”。重点引导各级党组织书记处理好形式与内容、继承与创新、总结与预想的，努力打破旧有的思维禁锢，把党建工作虚功做实，抓好党建工作内容创新，使党建工作更“接地气”，易于接受，牢牢把握住党建工作主动权。二是下大力度解决好“三不为”问题。通过结合片区例会制度有针对性地开展好“短板”培训及“对标”学习，进一步帮助各级党组织书记提升能力素质、适应岗位需要。同时，严格抓好党组织书记日常履职考核，探索建立领导班子片区包保联系项目党建工作制度、党支部工作情况月抽查制度，常态化开展党建思想政治工作大检查，切实推动基层项目党建工作落地见效。三是努力实现新时期项目党建工作“五大转变”。重点引导各级党组织书记真正将局项目党建工作现场会精神及要求内化于心、外化于行，进一步推动在理念、思路、方式、方法、作风方面实现新转变，并在打造“业绩党建”“品牌党建”“活力党建”“务实党建”等方面实现新突破，彻底扭转以往基层项目党建工作的虚强实弱现象，以基层党建工作实效进一步推动项目施工生产的顺利进行。
