为了实现国内海外同一管理，让海外工程真正成为展示中国企业形象的窗口，四公司党委认真落实“四个到位”，夯实海外党建工作基础。
一是文件制度落实到位。公司党委严格遵循海外党建“五不公开”原则，结合海外工程实际，在《中铁九局四公司海外项目党建思想政治工作制度（试行）》、《中铁九局四公司海外项目党风廉政建设管理制度（试行）》等制度的基础上，于今年又进一步明确了强化规范海外项目党风廉政建设工作的新要求。各类文件制度的细化和落实为海外项目党建工作的顺利开展指明了方向，强有力的保障了海外项目党建思想政治工作的良性运行。
二是思想教育落实到位。公司党委始终重视引导海外项目员工树立正确的思想观和价值观，采用多种形式和手段抓好党员的思想政治建设，引导广大党员从思想上与企业“同呼吸、共命运”。公司党委要求各海外项目要将对员工的思想政治教育当做一项常态化工作来抓，根据企业党建思想政治工作的新要求，积极开展了学习习近平总书记讲话、学习股份公司及九局党委主要领导讲话等一系列形势任务教育。
三是活动组织落实到位。公司党委坚持推进“两学一做”学习教育在海外项目系统化制度化，结合“提质增效党旗红，共产党员当先锋”、“忠诚企业、爱岗敬业”等主题活动，积极开展爱国、爱企教育，充分调动党员干部的积极性，发挥党员干部的先锋模范作用，注力打造一支高站位、高素质、高能力的干部队伍和一支想干事、能干事、会干事的职工队伍，引领海外项目党组织发挥战斗堡垒作用。
四是工作反馈落实到位。公司党委针对海外项目距离远、管控难的实际情况，制定月度工作抽查报告制度，要求各海外项目认真总结，按期汇报。在定期召开的党委办公例会上，党群各部门都要针对海外项目党建工作的开展情况，认真反思部门工作中的缺陷，找不足、补短板，为海外项目解决实际困难的同时，也进一步夯实了海外党建工作基础。
