电务公司党委理清工作思路，强化工作举措，通过四项部署，提升基层党建工作水平。
一是严责任，落实党建工作责任制。年初，公司党委制定下发了2018年度党建工作计划，重新制订、完善了《中铁九局电务公司党群工作一体化考核评比暂行办法》，明确了考核评比办法和考核评比标准，把党建工作成效作为考核项目党支部书记的首要内容，强化党支部书记的责任意识。二是抓基层，推进项目党支部三级动态管理。坚持落实《中铁九局项目党支部三级动态管理办法》，把推进评选“标准化项目党支部”、“先进项目党支部”、“争创示范党支部”作为提升项目党建工作质量的重要抓手，在坚持中推进、在落实中深化。三是打基础，筑牢基层党建工作基石。公司党委对现有党群系统规章制度重新梳理，对工作标准、工作流程进行了统一规范，重点解决了制度不健全、质量不高、操作性不强的问题，确保各项决策有规可依。四是提素质，提升党支部书记能力水平。逐步提高党支部书记的任职标准，在基层培养对党群业务感兴趣、肯钻研的优秀大学生及专业技术人员，纳入党群后备干部。同时，进一步建立健全岗前教育培训、党群业务交底等制度，进一步提升基层党支部书记履职水平。
