电务公司认真学习贯彻党的十九大精神，严格按照局党委的要求部署要求，采用“三突出 三提升”的方式，着力解决项目党建工作弱化、淡化等问题，全面加强项目党建。
一是突出政治功能，提升组织力。公司党委把思想政治建设摆在首位，持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，增强“四种意识”，坚定“四个自信”。年初，公司11名班子成员深入24个基层党支部参加了双重组织生活。狠抓政治责任落实，认真履行好管党治党政治责任，坚持“书记抓、抓书记”的工作机制。截至目前，公司召开党委办公会7次，党建工作领导小组会4次，党支部书记例会2次，研究解决项目党建工作中存在的问题8项，组织党支部书记抓基层党建工作述职评议会1次。二是突出作用发挥，提升战斗力。公司党委深入落实党内关怀机制，大力开展“交心谈心”活动，公司工会、宣传部、团委分别从三个层面了解一线员工的思想动态，形成员工思想分析报告3份。针对不同层面的员工思想动态，公司党委通过开展形势任务宣讲、开设网络党校、网上课堂，及时宣传九局、公司的方针、政策、决策部署，不断统一员工的思想。围绕施工生产中的重点、难点和关键点，找准“党建+载体”，深入推进“党建+提质增效”等创新活动，不断打造电务公司的品牌党建。自活动开展以来，确立攻关课题133项，已推进完成112项，排除安全隐患83项，节约成本543.5万元。三是突出全面从严，提升执行力。年初以来，公司党委先后制定了《电务公司项目党支部三级动态管理实施细则》等5项制度办法，把抓党建工作的成效与项目班子成员的绩效薪酬挂钩，从制度层面确保确保基层党组织抓好党建工作。针对当前党建工作中存在的问题和短板，深入开展了“找差距、补短板、强实效”党建质量提升活动，制定了14项整改措施，着力在打基础、补短板上下功夫，推动公司党建工作整体水平提升。
