自开工建设以来，杭州分公司西安门大桥项目党支部结合施工生产和项目管理实际，通过四项举措提升全体党员的综合能力素质。
一是注重加强学习。针对汛期时间长、安全技术风险大等特点，项目党支部在组织干部理论学习的基础上增加汛期安全培训等内容，提升了党员干部安全理论水平和安全意识。自今年开工以来，先后组织安全培训38期，参与人数达到600余人次。二是规范组织生活。坚持定期召开支委会，研究项目部设备租赁、废旧物资处理等重大决策事项，统一思想。同时，项目部起草下发了《关于规范项目党支部组织生活的通知》，发动项目部5名班子成员、党员干部深入职工群众，积极宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的方针、路线和政策，按季进行考核，进一步发挥了班子成员的带头作用。三是积极开展活动。项目党支部围绕西安门大桥钢箱梁架设组织开展了“提质增效”课题攻关活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，在党员干部的带头作用下，推进了西安门大桥钢箱梁架设、两侧拼宽桥通车、老桥爆破拆除以及下部结构施工等重要节点。四是融入中心工作。通过充分发挥党群工作协理员作用，深入外协队伍管理，积极开展各项帮扶活动，以开展劳动竞赛活动为契机，先后5次对全线外协队伍驻地进行安全卫生检查，并通过生产交班会等引导外协队伍充分发挥能动性。今年以来，项目党群工作协理员对外协队伍检查指导7次，组织安全、技术交底9次。
