春节将至，为严防“四风”反弹回潮，大连分公司党委结合集中整治形式主义、官僚主义活动，持续紧盯节点，持之以恒纠正“四风”，确保两节期间风清气正。
监督提醒突出“早”。公司党委坚持监督提醒常态化，针对节假日期间“四风”问题易发多发的特点，早研究、早部署、早提醒，通过党委办公例会、党支部书记培训会、中心组学习、微信公众平台等，反复重申八项规定精神和反“四风”要求，教育干部职工做到“十五个严禁”。坚持上下联动，元旦期间，组织管内11个项目部开展了“四风”问题自查自纠活动，将压力逐级传导到各基层项目，营造了廉洁文明过节的浓厚氛围。
明察暗访突出“实”。为切实向各基层项目党支部传导压力，纪委检查组采取“不打招呼、不定路线、不发通知、不听汇报”的方式，坚持问题导向，元旦期间对公司内部食堂及周边3个项目开展了暗访和突击检查。检查组强化责任担当，在“实”上集中发力，紧盯公车管理办法、派遣记录，紧盯内部食堂招待记录，紧盯招待费列支程序，精准发现问题，严防借过节之机公车私用、搞公款送礼、公款吃喝，严防各类隐形变异“四风”问题发生。
畅通举报突出“广”。为进一步畅通拓宽监督举报渠道，公司纪委节日期间除张贴举报电话、举报邮箱外，公司纪委坚持两节期间紧盯“四风”问题24小时值班制度，设立值班电话，对有关问题线索、舆情及重要情况，第一时间核查处置。
