如何有效发挥基层党支部作用，将“严”落实到每名党员干部？西安分公司党委的做法是：列出严肃组织生活的 “课程表” ，画出支部党内活动开展的“路线图” ，推行“两个重点、 一个贯穿” 工作法，强化支部建设，提升工作活力。
公司党委推行的 “两个重点、一个贯穿” 工作法，即各支部重点在党内制度落实和党内活动开展上下功夫、出成效， 把党员教育与管理贯穿于两个重点中。
针对党内制度的落实，公司党委列出了严肃组织生活的 “课程表”，明确“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、开展谈心谈话等党内制度的具体内容、频次和完成时限，要求各支部每季度细化“三会一课” 的时间、 形式、内容，并以公开栏、 电话、 微信等方式通知每名党员并按期落实。做到人人心中有数，工作有的放矢。
为激活支部开展活动的活力，公司党委为支部画出了 “路线图”，要求各支部建立党员亮身份制度， 相继开展 “支部主题党日”，通过党员佩戴党徽、 党员建岗示范、 结对帮扶等形式，教育引导党员主动亮身份、 亮承诺， 并制定党员集体研究支部活动方案及支部内定期学习交流制度等， 着力解决党内活动党员参与度不高、 先锋模范作用发挥不够等问题。从年初推行工作法以来，各支部结合实际共组织党内活动24项，解决与工作实际密切相关的问题35个，不仅提升了党员的参与度和“存在感”，而且有力促进了党建与业务工作融合。
公司党委还根据党员教育实际，将党员微信群打造成新型的 “党员之家”，共开设 《党的话儿记心上》《习近平谈治国理政》《西安分公司微党课》等五个栏目。截至目前，微信群每日分享党建内容，推出微党课5期，组织微活动2次， 通过把党员教育做在日常，使党员干部始终保持 “在线” 的精神状态，增强了支部凝聚力，激活了项目生产和公司发展的“动力源”。
