连日来，六公司党委围绕企业发展实际，通过“四抓四确保”开展好主题党日，为公司发展提供坚强政治保障
一、抓规范动作，确保活动严肃性。公司党委推行“规定步骤+自选动作”模式，每年除公司组织集中开展七个一主题党日活动外，各支部要根据具体实际，自行组织开展主题党日活动，原则上时间安排不少于半天。并统一要求各支部做要到“四有”,即主题党日活动开展前有计划、有方案、有安排，活动后要有影像资料,从而强化主题党日系统性设置和安排。并且党员领导干部要以普通党员身份参加所在联系点及所在支部的系列活动。
二、抓制度落实，确保活动政治性。公司党委在推行主题党日教育活动过程中，突出支部工作基本规范，严格落实“三会一课”等组织生活制度，推动将“三会一课”、党员党性分析、民主评议、研究党内工作、通报重大事项、开展监督检查等5项重点内容与主题党日深度融合，每次组织开展教育培训活动要为职工群众议一件事、办理一件实事、解决一个突出问题，不断丰富党组织活动内容，提升党内政治生活质量。
三、抓服务中心，确保活动实效性。在开展主题党日教育培训活动中，公司党委始终把服务企业发展的中心和大局作为推进主题党日的目标，坚持把经营开发、施工生产、成本管控、“两金压降”、技术管理等工作重点作为教育活动的重要内容，通过开展业务党课、举行专题讲座、举办培训班等多种形式不断提升了党员队伍的整体业务水平，并建立健全保障机制，推动了主题党日活动的落实落地。
四、抓载体创新,确保活动新颖性。公司党委注重推动党员主题党日教育培训载体创新，致力于抢占“微阵地”，充分发掘利用新媒体等传播途径，在开展主题党日活动中，注重多角度、全方位呈现各党支部举办主题党日活动实况，积极提高全体党员主题党日活动的参与率，力求让更多的党员在党日教育活动中感受到党的关怀和温暖，提升作为党员的身份认同，强化党员的荣誉感和自豪感。
