自4月7日中铁九局企业理念印发以来，电务公司围绕“一体两翼，多元支撑”的长期发展战略，抓牢抓实员工学习核心价值观，通过大力弘扬“争先”文化，引导和鼓励员工立足岗位、踏实进取，以“有激情、在状态”的精神风貌，为推动企业健康发展作贡献。
工作中，公司党委坚持在落细、落小、落实上下功夫，领导班子成员下基层、做解读，抓好核心价值观学习宣传贯彻。公司党委宣传部通过下发通知、制定活动方案、编辑微信公众号、制作宣传海报等多项具体举措，抓好员工的学习教育。用正面声音和争先文化占领宣传阵地，凝聚价值共识。截止到5月10日，共开展学习宣贯18次，1000余名员工参加学习。
为了确保“争先”文化深入人心，公司还精选了“火车头奖章获得者”宋庆伍、“中国中铁劳动模范”谢静等先进人物典型事迹在员工中宣传。做到以身边人、身边事激励广大员工，践行企业核心价值观，形成强大的争先文化。
此外，公司还通过微信公众号、展板等平台刊登核心价值观内容，便于员工随时学习掌握。并通过征文、演讲等形式多样的活动，确保争先文化入脑入心。截至目前，推送专题微信公众号2期，制作宣传展板1块、海报5张。管内各单位也通过道德讲堂、微信群、QQ群等方式，组织员工进行学习。
下一步，公司将结合实际，继续抓好“务实”“创新”“共赢”“致远”理念的学习宣贯，通过抓实抓细抓牢学习核心价值观，在员工中凝聚强大合力。
