中铁九局党委日前出台办法，对项目党支部实行三级动态管理，旨在认真贯彻中共中央全面从严治党要求，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，全面提升项目党建工作科学化水平。
三级动态管理即从标准化党支部到先进党支部再到示范党支部的逐级递升的动态创建与管理机制。按照从严管理、分级管理、动态管理的原则，中铁九局党委围绕班子建设、队伍建设、工作机制、发挥作用等方面，明确了项目党支部的机构设置、干部配备、制度完善、作用突出等标准职责，采取百分制考评，将6大项25小项考评考核内容逐一明确分值，实行月评价、季分析、半年评议、年终考核的方式对项目党支部进行动态管理。
中铁九局党委还将三级公司项目党支部的考核结果纳入三级公司党建工作考核评价体系，占30%权重。局党委每年对各三级公司党委（党总支）项目党支部的三级动态管理情况进行排名，并在一定范围内进行通报。同时，局党委对在三级动态管理考评考核中已经取得一定级别的项目党支部，因工作质量下滑而不满足相应标准的，取消原命名，进行重新认定。此外，中铁九局党委还将示范项目党支部书记作为全局党群系统领导干部选拔任用、教育培养、监督管理和激励保障的重要依据。
通过实施项目党支部三级动态管理，中铁九局党委力争一年内使全局标准化项目党支部达到60%至70%，两年内达到100%。先进项目党支部一年内达到20%，三年内达到50%，实现逐年递增，持续向好，全面达到争创示范党支部的标准。
